加密货币崩溃与大规模裁员：地方领导者在构建创新生态系统中的教训
就在去年，似乎所有人都在谈论加密货币——从名人到运动员，再到新闻主播和投资者。甚至当选官员也加入其中，因为地方政府把加密货币作为解决就业增长、收入不平等等问题的方案。但是现在，加密货币的炒作周期已经结束（尽管比特币近日有所上涨）。在加密货币行业的一次重大崩溃之后，企业家和风险投资家已经转向生成式人工智能（AI）工具，比如那些驱动ChatGPT和其他系统的工具。
这引出了一些问题：在新的AI系统占据头条的时候，加密货币热潮的状态是什么？在最近的崩溃后，与加密货币相关的就业和创业增长在哪些地方恢复了，又在哪些地方没有恢复？州和地方官员能从中吸取什么教训，以便为下一次大的科技机遇做好准备？
为了探讨这些问题，本文利用新数据检查了美国加密货币活动的水平和地点。通过分析加密货币和区块链行业的招聘信息，来跟踪整体商业活动。用创业领域的数据测量创业活力，在此基础上，讨论了这些信号，以便评估对州和地方立法者来说，最明智的下一步政策举措是什么。
近年来，加密货币趋势波动剧烈
即使与该行业长期不稳定的历史相比，过去几年的加密货币趋势也可谓动荡。在最近一次炒作周期的高峰，一些州和地方政府领导人开始接纳加密货币。这些官员通过引入法案或发起公关噱头，如宣布他们会用加密货币接收工资，或推广城市品牌的加密货币，来争夺加密货币相关的工作岗位。在其他情况下，他们探索了允许居民用加密货币支付政府服务，或允许政府挖掘比特币的方法。
然而，到2022年底，Sam Bankman-Fried（SBF是FTX的创始人）及其加密货币交易所FTX的壮观崩溃引发了一场灾难性的潮汐，导致加密货币价值暴跌。一些加密货币公司申请了破产，许多散户投资者失去了他们的毕生积蓄，其中少数群体投资者受到的打击尤其严重。崩溃使得许多地方领导人放弃了他们早先的“淘金热”努力，同时，监管者和其他官员介入并已将焦点转向保护消费者。
简而言之，整体的商业和创业活动经历了疯狂而多变的过程，对不同地方的影响也非常不均匀。我们可以通过查看要求加密货币和区块链技能的职位发布（一个衡量整体招聘和就业活动的指标）以及加密货币和区块链创业公司的数量，来描绘该行业的波动性。
在2010年代中期，随着加密货币的日益普及，行业的招聘信息呈现了整体上升的趋势。然而，就像加密货币的价格一样，这个趋势也不是没有波动的。随着比特币价值的波动，招聘信息也发生了变动，最剧烈的激增发生在2021年和2022年初。
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